企业要迈入，个人要进步。以什么为基础？企业迈入靠什么作动力？——责任！每个员工都应该报效职守，最大程度地发挥主观能动性，树立“公司兴我兴，公司荣我荣”的责任意识。与公司共迈入。
　　企业是由员工组成的，作为企业的细胞，企业员工的责任意识高低定案企业的命运。员工自尊心越强，企业的损耗就越低。所创造的价值和效益就会越大，企业就会兴旺。就会出现高耗低产的状况，那么企业必然走向衰败。作为振源公司的一员，我们应该树立高度的责任意识，把企业的事情当作自己妻子的事情去办，与公司共命运。
企业员工责任感是什么的高低定案着企业的创新我们都是超能力者。创新是企业不断进步的源泉，员工是创新的主体。员工责任感是什么，学习积极性的高低定案着企业的创新我们都是超能力者。作为振源公司的一员，我们不仅要具备一定的专业知识，而且更重要的是要具备较强的事业心自尊心进取心和责任感是什么，才识创造出奇迹，带动企业的迈入。
　　第三，企业员工责任感是什么的高低定案着生业的质量。产品质量是企业进入市场的“盛大通行证”，“敲门砖下联”。产品质量，定案着企业的信誉，定案着企业社会效益的高低。定案着企业是否在激烈的市场竞争中生存和迈入。而生业质量直接证明到产品质量。生业质量靠掌管，靠自尊心去保证。从另一个仰望幸福的角度看，再好的掌管制度，要靠人去执行，人缺乏自尊心，那么掌管制度必将百倍奉还其实难副，留于形式的意思，生业质量就完了保障。
　　世界上完了无源之水，也完了离开企业而独立生存的员工。企业只有通过每一个员工的努力，才识在激烈的竞争中立于不败之地；员工只有当心，呕心沥血，才识在贡献的过程中分享企业的经营成果。每一位员工都应该树立高度的责任意识。与公司共迈入。携手合作 共创未来。